Quem somos
Uma aldeia de pessoas que se ajudam a chegar mais preparadas
A Aldeia Longa nasceu da percepção de que a melhor orientação para uma mudança internacional muitas vezes vem de quem já passou por ela — não de manuais ou de formulários.
← InícioComo surgiu a Aldeia Longa
A Aldeia Longa foi fundada em Florianópolis por um grupo de pessoas que, ao longo de vários anos, havia reunido experiência de primeira mão sobre o processo de organizar uma mudança internacional saindo do Brasil. Eram pessoas que tinham passado por meses de pesquisa dispersa, planilhas improvisadas, perguntas sem resposta e a sensação constante de que faltava um espaço onde conversar com calma sobre o assunto.
A pergunta que motivou o projeto foi direta: e se houvesse um lugar onde quem já passou pudesse conversar com quem está começando? Não para dar respostas definitivas — porque cada caso é diferente —, mas para partilhar o que aprendeu sobre organização, cronogramas, erros que valeria a pena evitar e recursos que ajudaram no caminho.
A "aldeia" do nome não é metáfora vazia. Vem da ideia de que uma comunidade de pessoas com experiência variada pode ser um recurso mais honesto e mais prático do que muitos serviços que prometem mais do que conseguem entregar.
Nossa missão
Criar e manter espaços estruturados onde pessoas em processo de mobilidade internacional possam aprender com a experiência coletiva — sem pressão, sem promessas sobre resultados e com foco real em preparação e organização.
O que nos orienta
- Comunidade acima de conteúdo empacotado
- Transparência sobre o que fazemos e o que não fazemos
- Ritmo respeitoso e sem urgência fabricada
- Organização como ferramenta, não como burocracia
- Questões individuais direcionadas a canais oficiais
Pessoas com trajetórias diversas que compartilham a experiência de ter organizado uma mudança internacional e o interesse em facilitar esse caminho para outros.
Carolina Mello
Fundadora e Facilitadora
Passou três anos organizando sua própria realocação para Portugal antes de criar os primeiros círculos de troca da Aldeia Longa. Facilita os encontros mensais e coordena o boletim comunitário.
Rodrigo Pacheco
Coordenador de Programas
Desenvolveu a estrutura das coortes de preparação a partir de sua experiência de realocação para o Canadá. Coordena os grupos e acompanha o desenvolvimento dos materiais de apoio.
Tânia Figueiredo
Gestora de Parcerias B2B
Responsável pelo Programa de Comunidade Corporativa, com experiência em RH e diversidade. Trabalhou em empresas com equipes distribuídas antes de integrar o time da Aldeia Longa.
A forma como operamos é parte do que oferecemos. Estes são os compromissos que guiam o nosso trabalho.
Facilitação moderada
Todos os encontros são conduzidos por facilitadores experientes que mantêm o ambiente respeitoso e produtivo, sem espaço para desinformação ou comparações inadequadas entre casos.
Proteção de dados (LGPD)
Tratamos dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados. Nenhuma informação de participantes é compartilhada com terceiros sem consentimento expresso.
Limites claros de escopo
Somos explícitos sobre o que fazemos e o que não fazemos. Questões individuais de natureza jurídica ou processual são sistematicamente redirecionadas a canais competentes.
Materiais revisados
Os modelos, rastreadores e guias de organização passam por revisão periódica pela equipe para refletir as experiências mais recentes dos participantes e evitar informações desatualizadas.
Escuta ativa
Coletamos retorno dos participantes a cada ciclo e ajustamos o formato, a frequência e os conteúdos com base no que relatam. A comunidade molda o programa, não o contrário.
Ambiente acolhedor
Mantemos um código de convivência claro: respeito às diferenças de trajetória, ausência de julgamento e cuidado com a privacidade de informações compartilhadas nos espaços comunitários.
Orientação comunitária para mobilidade internacional em Florianópolis e no Brasil
A Aldeia Longa opera a partir de Florianópolis, Santa Catarina, com programas acessíveis a pessoas em todo o Brasil. Nossa atuação cobre três frentes: o Círculo de Orientação Comunitária, formato aberto e contínuo para quem quer trocar experiências regularmente; a Coorte de Preparação Guiada, programa estruturado de oito semanas para grupos pequenos; e o Programa de Comunidade Corporativa, voltado a empresas que desejam criar suporte interno para colaboradores em processo de realocação.
A preparação para uma mudança internacional envolve dimensões muito práticas — organizar documentos em sequência correta, mapear os períodos de espera, pesquisar moradia com antecedência suficiente, manter rastreadores atualizados — e dimensões menos óbvias, como saber quando parar de pesquisar e começar a agir, ou como lidar com a incerteza de prazos que não dependem só de você. Em ambos os casos, conversar com pessoas que passaram por isso tende a ser mais útil do que encontrar respostas em fóruns sem moderação ou em serviços que cobram por orientação que deveria ser acessível.
Nossa sede fica na Avenida Rio Branco, 380, Centro de Florianópolis. Atendemos presencialmente em horário comercial e de forma virtual para participantes de outras cidades.
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